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Rürup Rente

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Haben Sie schon mal von der Rürup-Rente gehört? Wenn nicht, dann sind Sie hier genau richtig! In diesem Text erklären wir Ihnen, wie die Rürup-Rente funktioniert, was diese Rente so besonders macht, welche Vor- und Nachteile es hat und für wen sie am besten geeignet ist.

1. Was ist die Rürup-Rente eigentlich?

Rürup-Rente, auch Basisrente genannt, ist eine private Rentenvorsorge, die vom Staat gefördert wird und vor allem für Selbstständige von Vorteil ist. Die Rürup-Rente kann ideal neben einer gesetzlichen Rentenversicherung abgeschlossen werden. So kann das eingezahlte Geld ab dem 60. Lebensjahr monatlich als Rentenzahlung ausgezahlt werden.

2. Für wen ist die Rürup-Rente am besten geeignet?

Die Rürup-Rente ist für Selbstständige sowie Freiberufler oder Arbeitnehmer mit hohen Verdienst geeignet am besten geeignet. Vor allem für Selbstständige lohnt sich diese Rente aber am meisten, da diese von steuerlichen Begünstigungen profitieren.

3. Wie funktioniert die Rürup-Rente eigentlich?

Die Rürup-Rente wird durch den Staat gefördert und die Einkommenssteuer vergünstigt. Es wird vom Einkommen abgezogen und in die Zusatzrente eingezahlt.

4. Unterschiede zu anderen Renten:

Der Unterschied zu anderen Renten liegt in der staatlichen Förderung sowie Steuervorteilen, denn der Staat fördert die Rente und zieht einen gewissen Beitrag vom Einkommen ab. Zudem kann man diese Beiträge von der Steuer absetzen, was einen Vorteil bei der Steuer mit sich bringt.

5. Vorteile der Rürup-Rente:

Die Rürup hat viele Vorteile, die wir nun im Folgenden etwas näher beschreiben möchten.

a.) Steuerermäßigung:
Einzahlungen in die Rürup-Rente können von der Steuer abgesetzt werden.

b.) Einzahlungen flexibel gestaltbar:
Jeder Besitzer einer Rürup-Rente kann flexibel entscheiden, wann und wie viel er einzahlen möchte.

c.) Lebenslange Rentenzahlung:
Jedem Besitzer dieser Rente ist eine lebenslange Rente gewährleistet. Das heißt, es muss ein regelmäßiger Betrag (monatlich) ausbezahlt werden.

d.) Sicherung vor Hartz IV oder Pfändungen:
Die Ersparnis der Basisrente darf nicht verpfändet und bei Hartz IV nicht mit angerechnet werden.

e.) Berufsunfähigkeitsversicherung:
Eine Berufsunfähigkeitsversicherung ist ebenfalls steuerlich absetzbar, wenn der Anteil nicht 50% übersteigt.

f.) Aussetzen der Einzahlung möglich:
Es ist sogar möglich, auch die Einzahlung zu stoppen und auszusetzen. Dies ist von Vorteil, wenn ein Selbstständiger nicht zu viel einzahlen bzw. kaum etwas einzahlen kann.

6. Nachteile der Rürup-Rente:

Alles hat seine Vorteile, aber auch seine Nachteile, die wir Ihnen nun im Folgenden erläutern möchten.

a.) Keine Auszahlung vor Rente:
Die Basisrente kann erst ab dem 60. Lebensjahr ausgezahlt werden. Es ist keine Auszahlung vorher möglich.

b.) Vererbbarkeit:
Das Rürup-Einkommen kann nur an den Ehepartner, die Ehepartnerin oder seinem Kind, das Kindergeld bezieht, vererbt werden (Beitragsrückgewähr).

c.) Todesfall:
Stirbt der Besitzer der Rürup-Rente, kann eine Hinterbliebenenrente oder Rentengarantiezeit abgeschlossen werden.

d.) Kohortenprinzip:
Rentenzahlungen müssen versteuert werden.

e.) Keine Kündigung möglich:
Eine Kündigung sowie eine komplette Auszahlung ist nicht möglich.

f.) Keine Vererbung bei Unverheirateten:
Ist man nicht verheiratet und der Besitzer der Rürup-Rente verstirbt, kann dies nicht auf den Ehepartner/ die Ehepartnerin übertragen werden. Die gesamte Einzahlung verfällt somit.

7. Unterschied der gesetzlichen Rentenversicherung und der Rürup-Rente:

Während bei der gesetzlichen Rentenversicherung die Summe aller einzuzahlenden Beiträge aufgrund der durchschnittlichen Rentenbezugsdauer festgesetzt ist, können bei der Rürup-Rente so viel eingezahlt werden, wie man möchte, egal wie lange die Rentenbezugsdauer ist. Bei der gesetzlichen Rentenversicherung gibt es eine Lohn- und Gehaltszahlung, während es bei einer Rürup-Rente um den Ertrag der Kapitalanlage geht.

Bei der gesetzlichen Rentenversicherung gibt es eine Hinterbliebenenversorgung wie Waisenrente oder einer Witwenrente. Auch eine Erwerbsunfähigkeit oder Erwerbsminderung ist bei einer Rentenversicherung möglich. Zudem kann bei der gesetzlichen Rentenversicherung die Zeiten der Kindererziehung angerechnet werden.
Die Rürup-Rente bietet wirklich sehr viele Vorteile, aber auch Nachteile. Jeder muss daher selber abwägen, ob eine Rürup-Rente sinnvoll ist.

Wichtiger Hinweis: Alle oben genannten Angaben sind aus Recherchen entstanden. Bei näheren Fragen bitte ich Sie, sich von einem Fachmann beraten zu lassen!

Bildquelle:

  • https://pixabay.com/de/photos/sparen-m%C3%BCnzen-w%C3%A4hrung-bargeld-euro-4666418/